儒拉瑪特來自德國，擁有近60年的制造經(jīng)驗，在德國、中國、印度、墨西哥、捷克、立陶宛及馬來西亞等國家設有工廠及服務網(wǎng)點，業(yè)務覆蓋歐洲、亞太、美洲等地區(qū)。
儒拉瑪特（蘇州）
1.招聘及相關工作：
1.1 選擇合適的招聘渠道并且對于招聘廣告、員工個人檔案等進行定期維護。參加現(xiàn)場招聘準備工作。
1.2 安排有效的面試，與用人部門及時溝通。
1.3 新員工的報到、準備各項材料。
1.4 JD制作、簽字、回收存檔（試用期結(jié)束）
1.5 實習生管理。跟蹤入職、續(xù)簽、離職、轉(zhuǎn)正事宜。
2. 其他：
2.1 員工合同維護和管理。新簽、續(xù)簽、變更、離職等相關手續(xù)準備
2.2 員工考勤管理。員工卡的制作、門禁權限的審核、日常考勤維護
2.3 施特偉、T100、ERP系統(tǒng)內(nèi)相關數(shù)據(jù)維護，及時更新
2.4 統(tǒng)計員工加班、年假、工齡等
2.5 試用期考核通知及材料準備、存檔
2.6 協(xié)助市民卡材料遞交和申領，協(xié)助公積金中心辦理相關事務
2.7 其他相關的工作
3. 人力分析：
3.1月度、半年度、年度各項人頭分析
1.本科以上學歷，人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年相關行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗，熟悉社保相關政策及操作流程
3. 了解企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道
4. 了解企業(yè)的培訓流程及各種培訓方式
5. 良好的英語聽說讀寫能力
6. 熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識
7. 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強
8.性格開朗，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；積極主動，有團隊協(xié)作精神
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